TechTop 2009: “Brings tech to top of minds”
|
|
Dat is een ambitieus motto. TechTop 2009 is een tweedaagse manifestatie in Maastricht met één centraal thema: TECHNIEK. Alle uitdagingen die de technologische sector biedt komen aan bod. Niet alleen voor de ‘incrowd’, maar ook voor jongeren. Het evenement is ‘heel Limburgs’, maar heeft een uitstraling voor heel Nederland. Heel veel ‘Top’ dus. A+O is er daarom bij.
Op 1 juli kwamen topexperts uit de wereld van onderwijs, bedrijfsleven en overheid bij elkaar op de High Tech Campus ‘Chemelot’ van DSM in Geleen om met elkaar van gedachten te wisselen over onderwerpen als nanotechnologie, lifesciences, sociale innovatie en milieutechniek: de ‘meeting of the minds’. En op 2 juli vond het congres plaats in het MECC Maastricht. Drie plenaire sessies en wel zestig parallelsessies over de laatste ontwikkelingen op de gebieden techniek, arbeidsmarkt en onderwijs. De trend is duidelijk: bevorder het enthousiasme voor techniek, de wederzijdse informatieverstrekking tussen onderwijs, bedrijfsleven en innoveer! Daarnaast kunnen kinderen van basisscholen en jongeren die voor hun opleidingskeuze staan zich informeren op het Experience- & Attractiepark, waar Bureau Top staat met het Techniekplein.
Welkom
Dagvoorzitter Frans Weisglas, oud-voorzitter van de Tweede Kamer, moet - helaas - meedelen dat de ministers Plasterk en Van der Hoeven niet aanwezig kunnen zijn. In hun videoboodschappen wijzen beide bewindspersonen op het belang nu te investeren in kennis om na de crisis sterker te staan. Voor Platform Bètatechniek voorzitter Arie Kraaijeveld ligt het accent op investeren in actieve docenten en jongeren. Maastricht University (MU) voorzitter CvB Jo Ritzen ontpopt zich als een bevlogen ambassadeur voor de regio Limburg en ‘zijn’ universiteit. Meer technische studies met brede profielen op hbo- en wo-niveau kan van de MU een Science College Maastricht maken met positieve effecten voor de hele Euregio.
|
Metopia als voorbeeld
Kiezen uit zestig parallelsessies betekent streng selecteren. A+O Nieuws bezoekt ‘Technisch onderwijs in 2020’ en ‘Competenties in techniek’. Welke hedendaagse ontwikkelingen in het technisch onderwijs kunnen we extrapoleren naar 2020? Hans Kasper, hoogleraar marketing van de MU stelt vast dat de ‘ontgroening’ juist een uitdaging is voor technische opleidingen. Door de hechtere verwevenheid van techniek met het dagelijkse leven zijn er meer techniek-georiënteerde mensen nodig. Werk in overvloed! Deze mensen moeten dan ook nog eens een ‘service attitude’ ontwikkelen. Kasper baseert zich op trends en ontwikkelingen zoals beschreven in de Arbeidsmarktmonitor van A+O en uitgaven van Ecorys en Hiteq. Voorbeeldmatig voor de samenwerking school en bedrijf is het Metopiaproject dat A+O enige tijd geleden heeft uitgevoerd. Tijdens de discussie blijken al veel ontwikkelingen voor 2020, vandaag al in gang gezet te zijn. Dat het technisch onderwijs zich verder moet ontwikkelen in de richting van competentiegericht opleiden is de uitkomst van de discussie onder leiding van Joe Dorscheidt van ROC Arcus. Loopbaanleren waarbij employability en evc (erkenning van verworven competenties) een belangrijke rol spelen is de norm voor ontwikkeling.
ROBO Zuid-Limburg
Er was tot 2 juli jl. in Zuid-Limburg geen regionaal orgaan voor regelmatig overleg tussen Bedrijfsleven en Onderwijs, een ROBO. A+O stimuleert de vorming van deze overlegorganen in heel Nederland, geheel passend binnen de missie van A+O om het onderwijsveld en het bedrijfsleven dichter bij elkaar te brengen. Mede door de inspanningen van Hans Mulder (A+O) en Patricia Storms (OOM) is het Convenant dat de grondslag vormt voor dit overlegorgaan opgesteld. Tien bedrijven en de roc’s Arcus en Leeuwenborgh zullen onder leiding van KvK-voorzitter Bertha Verhoeven - zeker geen onbekende in ‘metaalland’ - deze ROBO handen en voeten gaan geven. Verhoeven benadrukt het belang van creatieve oplossingen voor ‘nieuwe’ problemen: kan één bedrijf geen stageplek bieden, combineer dan de mogelijkheden van vijf bedrijven. Benadruk hier de belangrijke rol van de praktijkopleider. Bedrijven moeten meer investeren in mensen, het belangrijkste kapitaal. Zij roept docenten op stages te gaan volgen in de bedrijven, bijvoorbeeld na werktijd of in de schoolvakanties.
In het Convenant geven A+O, FME, Kenteq, de Koninklijke Metaalunie en OOM namens de metaal- en metalektrobedrijven en de roc’s Arcus en Leeuwenborgh aan dat partijen in overleg zullen bezien hoe meer personeelsleden tot het volgen van cursussen en/of opleidingen kunnen worden gebracht (evc). Ook krijgen docentenstages en de instroom in de metaal- en metalektro extra aandacht.
|
Tijdens de laatste plenaire sessie ondertekende regiomanager Michiel van der Meer namens A+O dit Convenant.
In TechTop 4U maakt de tropische temperatuur niets uit. Daar dendert het feest gewoon door. Petje af voor de vrijwilligers die ruim 15.000 kinderen uit heel Limburg kennis hebben laten maken met techniek op een spannende en uitdagende wijze. Nu maar hopen dat deze manifestatie ‘tech to the top of minds’ heeft gebracht.
Meer info
Meer beelden : Gallery
|
|
|
|
